一、ISO45001認證是什么?
ISO45001體系其實就是職業(yè)健康安全管理體系國際標準的最新版本(ISO45001：2018)，舊版標準為OHSAS18001：2007《職業(yè)健康安全管理體系 要求》
國際標準化組織已經宣布ISO45001:2018定于2018年3月12日正式發(fā)布。ISO45001體系將幫助企業(yè)為員工和在其工作場所內的人員提供更加安全、健康的工作環(huán)境，防止發(fā)生死亡、工傷和健康問題，并致力于持續(xù)改進職業(yè)健康安全績效。
二、ISO45001認證的意義
1.實施ISO45001可以提高企業(yè)的安全管理和綜合管理水平，促進企業(yè)管理的規(guī)范化、標準化、現代化。
2.可以減少因工傷事故和職業(yè)病所造成的經濟損失和因此所產生的負面影響，提高企業(yè)的經濟效益。
3.可以提高企業(yè)的信譽、形象和凝聚力。
4.可以提高職工的安全素質、安全意識和操作技能，使員工在生產、經營活動中自覺防范安全健康風險。
5.可以增強企業(yè)在國內外市場中的競爭能力。
6.可以為企業(yè)在國際生產經營活動中吸引投資者和合作伙伴創(chuàng)造條件。
7.可以促進企業(yè)的安全管理與國際接軌，消除貿易壁壘，是企業(yè)的第三張通行證。
8.可以通過提高安全生產水平改善政府--企業(yè)--員工(以及相關方)之間的關系。
GB/T45001標準與GB/T28001標準相比較，具有如下特點：
(1)標準結構發(fā)生了變化。ISO45001標準主體結構上采用了ISO Guide83所提供的管理體系標準的高層面結構;
(2)包含的職業(yè)健康安全風險管理原理是一致的。但ISO 45001基于ISOGuide83確定的核心主題，增加了管理體系其他風險管理的要求;
(3)GB/T45001標準基于風險管理及條款“4.1理解組織和其環(huán)境”和“4.2理解工作人員和其他相關方的需求和期望”，取消了“預防措施”的要求;
(4)都遵循了PDCA(策劃、實施、檢查、改進)的管理科學的過程原理，且形成了管理體系過程結構。但PDCA與標準的框架關系不同，以及PDCA各階段涉及的條款內容也有變化;
(5)GB/T45001標準強調了“將職業(yè)健康安全管理體系要求融入組織的業(yè)務過程”;
(6)GB/T45001標準強調了“支持職業(yè)健康安全管理體系的預期結果的組織文化”;
(7)GB/T 45001標準強調了“工作人員(worker)協(xié)商和參與”;
(8)GB/T45001標準相對于GB/T 28001標準，在文字內容方面做了較多的調整。這是基于國際范圍廣泛的職業(yè)健康安全管理體系實踐，以及通過廣泛征詢各方意見的基礎上，盡可能修正、完善、補充職業(yè)健康安全專業(yè)性內容要求和管理體系相關內容要求。
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